公司召开创新建议与技能比武总结表彰会
发布时间：
2018-12-28
12月26日，公司创新建议与技能比武总结表彰会议在12楼会议室召开。副总经理周立府，赵中库，周书台，张里庆出席会议，各部室、车间主要负责人和创新建议先进代表、技能比武获奖代表等参加了会议。
周总做总结讲话
企管部部长王新民通报了公司2018年度前三季度创新建议提报和创效情况，总结回顾了第四届技能比武大赛活动开展情况，公布了获表彰创新建议先进个人和技能比武各单项冠军名单。
创新代表胡建元和技能比武代表许颖贺分别做了典型发言，分享了在各自岗位上开展创新和技能提升工作的经验做法，得到了与会人员的认可与称赞。
会议对创新建议和技能比武获奖人员进行了表彰。副总经理周立府做了总结讲话。他首先传达了张昭董事长对召开本次会议的重要指示，并代表公司对受表彰的创新建议先进个人和技能比武各单项冠军表示祝贺，希望大家珍惜荣誉、再接再厉。他表示，冠洲30多年的发展经验充分证明，创新求变是促进公司健康、可持续发展的关键途径和不竭动力，今天受表彰的各位都是冠洲创新精神和工匠精神的先进代表。他指出，我们要把创新工作放在企业发展的重要位置，各级各部门既要统一思想、提高认识，又要完善机制、狠抓落实。他提出，在今后的创新工作中，我们要做到六个“千万”，即“走尽千山万水，要走遍岗位的角角落落，发现在技术，设备，工艺，管理，工作方法等需要创新的地方和环节；想尽千方百计，要总结经验，结合实际，对准标杆，发挥智慧，采用多重方法进行创新；说尽千言万语，要充分运用集思广益，把意见充分发表出来，商量出具体的创新方案；历尽千辛万苦，要潜心研究，反复思考，加班加点地搞创新；尝尽千锤百炼，既要支持创新的成功，又要敢于接受偶然的失败，要勇于尝试，不断提高创新能力。尝尽万紫千红，只要大家一起努力搞创新，不管是公司还是创新人都会得到很大的收益和很好的收获”。他要求，全面做好宣传引导，要抓好展示荣誉、树立标杆、塑造典型工作，各部门要认真总结创新工作的经验和不足，做好2019年工作计划中的创新版块，要以效益为中心，加强创新引导驱动作用，积极探索创新方式、渠道，进一步激发全员创新创效活力，全面推动2019年度创新工作再上新台阶。
周总为受表彰人员颁奖
与会领导和全体受表彰人员合影留念
